Le CIG Petite Couronne et l'OPPBTP unis pour faire progresser la prévention au sein des collectivités locales
Le Centre Interdépartemental de gestion (CIG) Petite Couronne et l’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) ont signé le 23 septembre 2016 une convention de partenariat. Son objectif est de diffuser une culture de prévention à l’ensemble des 150 000 agents territoriaux de la petite couronne* au bénéfice des salariés et entreprises du BTP qui interviennent pour le compte des nombreuses collectivités territoriales adhérentes du CIG.
Les maîtres d’ouvrage publics jouent un rôle clé dans le domaine de la prévention. Ce sont en effet eux qui décident d’intégrer la prévention des risques dès la phase de conception des projets et de mettre les moyens nécessaires dans les interventions de maintenance réalisées ultérieurement sur les ouvrages.
Conscient de ces enjeux, le Centre Interdépartemental de Gestion Petite Couronne s’engage aujourd’hui au côté de l’OPPBTP. Cette démarche vise à faciliter l’accès de ses personnels et des agents des collectivités locales à des informations et des solutions de prévention sur les risques professionnels. Elle a également pour ambition d’améliorer leur compréhension et leur connaissance des risques inhérents aux opérations de chantiers.
Dans ce cadre, les actions engagées seront les suivantes :
- La mise à disposition des supports d’information de l’Organisme (guides, memento, fiches) sur les principaux risques tels que l’amiante, les chutes de hauteur, la signalisation temporaire…
- L’organisation de sessions de formation « Prévention et Performance économique » : pour permettre aux agents des collectivités locales de passer d’une logique d’évitement des pertes à une logique d’espérance de gains. Cette démarche menée par l’OPPBTP a pour objectif de mettre à disposition des entreprises une méthode d’analyse et des outils de calcul de rentabilité économique sur la mise en œuvre d’actions de prévention. L’accompagnement de l’Organisme comprend une formation de deux jours, un tutorat des stagiaires et la mise à disposition des outils.
- Des points d’avancement réguliers entre la Direction de la santé et de l’action sociale du CIG Petite Couronne et l’OPPBTP.
« Nous nous félicitons de ce partenariat inédit qui concrétise l’un des axes majeurs de notre plan stratégique Horizon 2020. En effet, l’une des missions essentielles de l’OPPBTP est de développer la culture de prévention au sein des entreprises et sur les chantiers et d’améliorer les conditions de travail des salariés. Pour mener à bien cette mission, il est indispensable d’impliquer tous les acteurs de la construction, de l’opérateur au maître d’ouvrage, donneur d’ordre et employeur lui-même. A ce titre, les collectivités locales sont un maillon essentiel de la chaîne. Notre partenariat avec le CIG Petite Couronne va permettre de démultiplier l’impact de nos actions de prévention. Nous allons nous enrichir mutuellement tout au long de la mise en œuvre de ce partenariat expérimental et innovant», déclare Carine Janot-Forestier, Chef de projets à la Direction du développement de l’OPPBTP.
* (Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne)
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