Temps d’échanges avec les apprentis et les professionnels du secteur de la construction

À l’issue de la visite du centre de formation, un temps d’échanges a été organisé avec des apprentis du BTP, choisis par le CFA pour la diversité de leur profils et situations, qui ont témoigné de leur parcours de formation ou de leur reconversion professionnelle :

• un apprenti effectuant un parcours de formation depuis plusieurs années ;
• un apprenti témoignant de l’accompagnement socio-professionnel, du placement en entreprise et du suivi de la formation pour prévenir les rupture de parcours ;
• un apprenti qui a fait le choix de l’apprentissage en préparant un CAP après un premier parcours de formation supérieure ;
• un apprenti issu d’un quartier prioritaire de la ville (QPV) ;
• un jeune migrant a aussi témoigné de sa perception de la formation professionnelle.

Une rencontre a également été organisée avec les différentes instances et organisations professionnelles, les prescripteurs de l’orientation professionnelle et de l’emploi, afin d’échanger sur la réforme de l’apprentissage, ainsi que sur les enjeux et perspectives qu’elle implique sur le plan stratégique et économique pour le secteur de la construction en Île-de-France.

Focus sur deux projets emblématiques de la transition environnementale et solidaire

La nouvelle manière de produire, de consommer et de vivre implique de faire face au défi d’envergure, mais nécessaire, que représente cette voie de production responsable. Dans ce cadre, BTP CFA Noisy-le-Grand œuvre pour le développement économique de son territoire, en particulier avec deux projets emblématiques, menés avec une approche vertueuse en termes d’économie circulaire, de circuit court et de ressources locales : le projet « Cycle Terre » et la restructuration du CFA du BTP de Noisy-le-Grand.

• Le projet d’économie circulaire « Cycle Terre »

Ce projet d’économie circulaire vise à recycler les terres issues des différents chantiers du Grand Paris et à les transformer en matériaux de construction géo-sourcés, notamment la terre crue. 20 à 35 millions de tonnes sont à traiter d’ici à 2026, sur 400 millions au total à l’horizon 2030.

Douze partenaires sont impliqués dans ce projet, avec en première ligne pour le CFA, la Ville de Sevran, Grand Paris aménagement et Compétence emplois. Cette initiative est financée au niveau européen par Actions innovatrices urbaines, avec un budget de 6,1 millions d’euros, dont 4,9 millions financés par la Commission européenne.

Le recyclage des terres se fera dans la future fabrique en cours de création à Sevran. BTP CFA Noisy-le-Grand va former cette année des stagiaires en formation continue, qui intégreront cette fabrique à l’issue de leur formation. La formation débutera en octobre, en partenariat avec le PLIE (Plan local pour l’insertion et l’emploi) de Sevran-Livry, pour la réutilisation des matériaux des déblais, issus des travaux de la prochaine gare Sevran-Livry du Grand Paris express.

• La restructuration de BTP CFA Noisy-le-Grand

Un projet de restructuration de BTP CFA Noisy-le-Grand est à l’étude. Celui-ci comporte notamment un projet de réorganisation des espaces de formation, afin de favoriser de meilleures synergies entre les différentes filières de formation. Ce projet prendra en compte les innovations métiers induites par les exigences environnementales et énergétiques dans l’acte de construire, ainsi que les nécessaires innovations pédagogiques pour assurer l’acquisition des compétences professionnelles dont les entreprises du BTP ont besoin.

Cet important projet de restructuration vise à positionner le CFA du BTP de Noisy-le-Grand comme un lieu d’échanges, de réflexion et d’information pour tous les publics, sur les aspects liés à l’éco-construction. Cela comprendra notamment la création d’espaces collaboratifs et le renforcement des liens avec l’ensemble des acteurs participant au développement économique du territoire de la Seine-Saint-Denis.

Présentation de BTP CFA Noisy-le-Grand

BTP CFA Noisy-le-Grand est membre du réseau national de l’apprentissage BTP animé par le CCCA-BTP. Il accueille 350 apprentis.

L’ensemble des formations aux métiers du bâtiment est proposé (maçon, menuisier, serrurier-métallier, plombier, chauffagiste, électricien, peintre), avec deux dominantes en matière de filières de formation :

• sanitaire et thermique, avec des formations en CAP, mention complémentaire et bac professionnel ;
• électricité, avec des formations en CAP et brevet professionnel.

BTP CFA Noisy-le-Grand CFA propose également une offre de formation continue à l’attention des maîtres d’apprentissage et au travers d’actions Fongecif et Garantie jeune.

• Formation Énergies renouvelables en partenariat avec Gare et Connexion

Depuis trois ans, BTP CFA Noisy-le-Grand est engagé dans un partenariat avec Gare et Connexion (SNCF), pour la formation en mention complémentaire Énergies renouvelables (solaire photovoltaïque, énergie éolienne, transfert d’énergie...), avec le CFA Ferroviaire de la région Île-de-France.

BTP CFA Noisy-le-Grand assure ainsi l’intégralité de la formation des apprentis, au travers d’une Unité de formation d’apprentis (UFA). Les apprentis sont inscrits chez Gare et Connexion en contrat d’apprentissage d’un an et sont en formation au sein de gares sur l’ensemble du territoire national. La formation est principalement centrée sur la mise en œuvre d’équipements fonctionnant avec des énergies renouvelables et permettant d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments. Elle s’adresse à des jeunes titulaires d’un brevet professionnel ou d’un bac professionnel. La session 2019 a accueilli dix jeunes, avec un taux de réussite à l’examen de
100 %.

Présentation de l’association régionale BTP CFA Île-de-France

BTP CFA Île-de-France est l’association à gouvernance paritaire, qui gère les sept CFA du BTP de la région Île-de-France : Noisy-le-Grand et Saint-Denis (93), Nangis et Ocquerre (77), Brétigny-sur-Orge (91), Rueil Malmaison (92) et Ermont (95).  BTP CFA Île-de-France, c’est 2 400 apprenti en 2019,
2 000 entreprises formatrices, 55 formations en CAP, brevet professionnel, bac professionnel, BTS, diplôme d’ingénieurs, et l’accès à de nombreux titres professionnels. Les CFA du BTP de la région Île-de-France affichent une moyenne de 85 % de réussite aux examens. 75 % des jeunes intègrent le monde professionnel à l’issue de leur cursus.

Les CFA du BTP, c’est aussi, une offre de formation continue très large : diplômante, qualifiante, obligatoire, qui s’adresse aux salariés du BTP, à l’actif en reconversion, aux demandeurs d’emploi. Au regard de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage en particulier, BTP CFA
Île-de-France a construit un plan stratégique autour de quatre axes de développement :

• un engagement fort en matière de politique de formation et d’innovation au plus près des besoins des métiers du BTP et des enjeux pédagogiques inhérents au évolutions environnementales et à la place du numérique ;
• une volonté de consolider le rôle du CFA au cœur des dynamiques des territoires d’implantation et des bassins d’emplois ;
• la volonté d’approfondir la relation avec les entreprises, au plus près de leurs enjeux socio-économiques, grâce à une offre de services étendues et adaptées à leur besoin ;
• l’intégration du marketing, du développement commercial et la communication pour soutenir la stratégie de développement.

>> www.btpcfa-iledefrance.fr

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