Un partenariat entre le CCCA-BTP et la Société des membres de la Légion d'honneur pour valoriser l'excellence des métiers du BTP et de l'apprentissage pour s'y former et favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes
Éric Routier, président du CCCA-BTP, et l’amiral Alain Coldefy, président de la Société des membres de la Légion d’honneur (SMLH), ont signé le 7 juin 2022 une convention de partenariat pour une durée de deux ans. Portée par des valeurs communes de solidarité et d’engagement, qui animent les professionnels du secteur du BTP et les légionnaires, cette coopération vise à favoriser et développer l’insertion sociale et professionnelle des jeunes, futures forces vives de la nation et des entreprises, notamment des secteurs du bâtiment et des travaux publics.
Avec ce partenariat, le CCCA-BTP et la SMLH ont pour objectif de promouvoir auprès de jeunes l’excellence des métiers du BTP et de l’apprentissage pour s’y former, de valoriser l’engagement partagé des professionnels du secteur du BTP et des légionnaires dans la formation et l’accompagnement socio-éducatif des jeunes, mais aussi d’apporter soutien et conseil aux jeunes en recherche d’une orientation professionnelle.
La coopération entre les deux partenaires s’appuie sur les actions menées par le CCCA-BTP, tant en termes de promotion des métiers et des voies de formation que des dispositifs de formation et d’accompagnement socio-éducatif des jeunes aux métiers du BTP, et par la SMLH, en particulier dans le cadre de son projet associatif « SMLH 2030 », qui a érigé en causes nationales, rassemblées sous le label « La Légion d’honneur au cœur de la Nation - Renforcement de la cohésion nationale », quatre activités prioritaires, la valorisation de l’apprentissage et la formation professionnelle, la promotion des valeurs républicaines et la transmission de la mémoire, ou encore l’accompagnement des jeunes méritants dans leur insertion sociale.
Trois axes de coopération entre le CCCA-BTP et la SMLH
Le partenariat entre le CCCA-BTP et la SMLH s’articule sur la base de trois axes de coopération principaux.
1. La promotion des métiers du BTP et valorisation de l’apprentissage
Des actions de promotion des métiers et de l’apprentissage BTP seront mises en place, pour valoriser l’apprentissage comme voie de formation d’excellence, de réussite et d’insertion professionnelle auprès des jeunes en recherche d’une orientation professionnelle, notamment au sein des établissements scolaires dans lesquels interviennent régulièrement les légionnaires, avec :
- la mise à disposition de supports de communication, notamment ceux édités sous la bannière de la campagne « La Construction. Demain s’invente avec nous » organisée par le CCCA-BTP ;
- la prise de parole de représentants d’organismes de formation aux métiers du BTP aux côtés des légionnaires, pour présenter les métiers et l’apprentissage BTP, d’apprentis en formation à un métier du BTP ou de jeunes récompensés dans le cadre de concours comme la Compétition WorldSkills, et de chefs d’entreprise du BTP, pour partager leur expérience et leur parcours.
2. La valorisation de l’excellence et de l’engagement des apprentis du BTP
Dans le cadre de ses actions de soutien à l’apprentissage, comme voie de formation d’excellence, de réussite et d’insertion professionnelle des jeunes, la SMLH récompense chaque année, à travers son Prix national des apprentis, des jeunes en formation, pour leur investissement dans leur formation, l’excellence de leur parcours ou porteurs d’un projet personnel, quelle que soit sa nature et sa dimension, par la remise d’un prix des apprentis.
Depuis quinze ans, à l’initiative du président de la section du Vaucluse, cinquante sections départementales de la SMLH se sont investies pour organiser ce prix à l’échelle locale, en associant les organismes de formation afin qu’ils invitent des jeunes à présenter un dossier de candidature. Des apprentis du BTP sont ainsi chaque année primés au niveau local par les sections départementales de la SMLH, avec des prix pouvant aller jusqu’à 500 €.
Créé en 2019, le Prix national des apprentis valorise l’ensemble des jeunes récompensés au niveau départemental. Cet événement permet de contribuer à renforcer le lien social intergénérationnel promu par la SMLH, à travers l’engagement des légionnaires auprès des jeunes, de renforcer et développer la promotion de l’apprentissage et de faire des jeunes primés des ambassadeurs de leur métier et de leur formation. Sa troisième édition sera organisée au mois de décembre 2022, au Palais des Papes à Avignon.
Le CCCA-BTP sera associé par la SMLH :
- aux prix départementaux de l’apprenti remis par les sections de la SMLH, en apportant un soutien spécifique au profit des apprentis en formation à un métier du BTP, en promouvant auprès des organismes de formation aux métiers du BTP le prix et en participant à ses modalités de remise,
- au Prix national des apprentis, lors de l’événement de remise du prix aux jeunes primés du BTP, en assurant une présence et une représentation.
3. L’accompagnement des jeunes en recherche d’une orientation professionnelle
Le troisième axe de coopération concerne le soutien et le conseil apportés aux jeunes en recherche d’une orientation professionnelle ou qui souhaitent construire leur projet professionnel. Il vise à favoriser chez les jeunes bénéficiaires, dont les mineurs non accompagnés, une mise à niveau éventuelle de leurs connaissances de bases et une découverte du monde du travail.
Les actions menées par la SMLH et ses sections départementales dans ce cadre pourront s’appuyer sur le dispositif de préparation spécifique à l’apprentissage des jeunes « Prépa apprentissage - #DémarreTaStoryBTP » du CCCA-BTP, pour donner accès aux jeunes les plus en difficulté à la formation, leur permettre une intégration réussie en entreprise et un parcours de formation sécurisé jusqu’à leur insertion professionnelle.
Le CCCA-BTP pourra également organiser des appels à candidatures à l’attention des organismes de formation aux métiers du BTP.
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